每年的一月份，是扣繳申報的時間，就會有很多人詢問是不是可以幫誰誰誰報薪資，這樣可以省多少稅，聽得我都為他們捏一把冷汗，就會丟新聞給他們冷靜一下，千萬不要這麼做啊！如果你不想被抓去關的話...
借人頭虛報薪資 最重判三年
為了小利或賣人情，借人頭讓公司虛報薪資，恐遭國稅局認定為使用詐術逃漏稅而移送法辦，最高刑責可判處三年；台北國稅局提醒，民眾不可不慎。
台北國稅局舉例，這類情形特別容易發生在家族事業，負責人可能找未在公司任職、領薪水的親戚或熟識的鄰居當人頭，虛報薪資費用，以增加公司的薪資支出成本，在計算營所稅時，可減除更多成本進項，以少繳營所稅。
但台北國稅局副局長王玠琛提醒，借人頭虛報薪水看似小事，實則卻會惹來刑事案件的麻煩。
曾查核到一案例，有公司負責人在2006年到2009年間，找了並未在公司任職的友人當人頭，供公司報支薪水並製作各類所得扣繳暨免扣繳憑單，以逃漏營所稅，總計32萬元。稅局發現後，以逃漏及協助逃漏營所稅名義，將公司及友人送辦，出借人頭的友人遭判處有期徒刑八個月，可易科罰金24萬元；逃漏營所稅公司也遭補稅32萬元，並加罰一倍罰鍰32萬元，負責人也面臨刑責。
利用人頭虛報薪資，小心遭罰
財政部臺灣省北區國稅局表示，公司冒用人頭虛報薪資，經查獲除補稅及處罰外，公司負責人及關係人也會觸犯稅捐稽徵法之刑事責任。
該局表示，最近查獲某家公司利用職務之便，取得現職員工之配偶或親屬身分資料，無僱用之實卻謊報渠等人員薪資，經國稅局分析發現，渠等人頭與現職員工具有一定的親屬關係（如配偶或姪子等），且當年度申報所得極低或無應納稅額，又查得公司支付渠等人頭之支票，兌現人均為該公司所使用的人頭帳戶，顯見資金有回流情形，確認該公司虛報薪資。
該局提醒營利事業若無僱用員工之實，不可冒用人頭虛報薪資，以免遭補稅及處罰；若營利事業已有虛報薪資情事者，應儘速在未經檢舉及稽徵機關進行調查前，自動補報並補繳所漏稅款，以免受罰。
當人頭虛報薪資 刑責上身
財政部台北國稅局昨（14）日表示，轄區內有民眾提供身分證供營利事業虛報薪資所得，卻因未在該公司任職支薪，觸及幫助他人逃漏稅捐等法律，被判8個月的徒刑，得不償失。
台北國稅局副局長王玠琛表示，國稅局會將公司虛報薪資列入查核重點，近期查核轄區內所得稅時，查獲一家公司利用職務之便，向未在公司任職支薪的親戚朋友，借用他們的身分資料，謊報公司員工薪資，在95至98年間，逃漏營所稅達32萬元。
王玠琛說，借用人頭讓公司虛報薪資，最常出現在家族企業，不少人以為出借身份資料供企業虛報薪資，不會有問題，但實際上已觸犯稅捐稽徵法規定，不僅會被補稅帶罰，還會留下刑事紀錄，最高可處有期徒刑3年。
台北國稅局指出，甲君在95至98年間同意並提供其身分證件，供乙公司申報薪資所得，三年內幫助乙公司逃漏32萬餘元營利事業所得稅，被國稅局官員發現並移送法辦。
王玠琛說，出借人頭的甲君就算賺得外快，但卻被國稅局查獲，不但逃漏稅的公司要補稅處罰，法院也依刑事訴訟法、稅捐稽徵法及刑法等規定，以幫助納稅義務人以不正當手法逃漏稅捐，判處甲君有期徒刑8個月。
他強調，出借人頭虛報薪資的逃漏稅手法，幾乎難以逃過國稅局官員的法眼，只要啟動查核機制，一下子就被查獲，補稅罰錢事小，若被判刑等於在人生留下污點，反而得不償失。
台北國稅局提醒，營利事業藉由填製虛假不實的薪資印領單或薪資表等會計憑證方式，達到虛報薪資目的，除了會被依法補稅外，還會對營利事業處以所漏稅額兩倍以下罰鍰；營利事業負責人也將觸犯刑法及稅捐稽徵法偽造文書等罪嫌，被移送偵辦刑責。
借人頭避稅 幫兇恐涉刑責
5月所得稅申報季即將來臨，財政部台北國稅局表示，過去曾查獲納稅人假借他人名義，把薪資所得掛在他人身上，藉此避稅。官員嚴正提醒，這種行為無論是主犯或幫兇，都可能將涉及刑責，切勿以身試法。
台北國稅局表示，綜合所得稅是採累進稅率課稅，所得愈高、適用稅率也就愈高，因此有納稅人竟將部分薪資所得列報在他人名下，來降低個人應納綜所稅，依據稅捐稽徵法第41條規定，涉嫌以詐術或不正當方法來逃漏稅，可處有期徒刑、拘役或罰金等刑事處罰。
國稅局舉例，甲君因為個人薪資所得頗豐，為了降低稅負，跟公司負責人及會計說好，將他的薪資所得280萬元列報在乙君名下，但事實上乙君根本不在該公司上班，最後法院認定甲君以不正當方式逃漏所得稅，判處甲君六個月有期徒刑。
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